Her ne kadar Danıştay bir dosya hakkında Aile Hekimliği Çalışanları için çalıştıkları gün kadar ödeme yapılması mevzuatta sabit olmasına dayanarak “Sendikal İş Bırakma nedeniyle işe gelmeme durumunda yapılan ücret kesintisini ceza olarak değerlendirmeyip çalışılmayan günün ücret kesintisi olarak haklı kesinti” Karar’ı vermiş olsa da Danıştay’ın bu Karar’ından sonra sonra İstanbul 9. İdare Mahkemesi, İstanbul’da bir Üyemiz için açtığımız davada “Sendikal İş Bırakmaya ücret kesintisi uygulanamayacağına, bunun Sendikal faaliyeti kısıtlayıcı bir uygulama olacağına” karar vererek bizi haklı buldu ve bu konuda bir davayı daha kazandık.

Danıştay da yanlış Karar verebilir ancak bizim Hukuk mücadelemiz Üyelerimizin hakkını korumak için sonuna kadar devam eder.
Hukuk Komisyonumuz ve Avukat Gülümser Uğurlu’ya teşekkür ederiz.

AHESEN olarak Güçlü Hukuk Desteğimizle her Üyemizin yanında olmaya devam ediyoruz.

Ya Hep Birlikte, Ya Hiçbirimiz!